よくある質問

当院規定の応募資格を満たしていれば、どなたでも応募可能です。病院説明会やインターンシップへの参加は応募要件ではございません。

小論文、面接、面談を行います。具体的な内容は非公表としております。ご了承ください。

正規採用のナース・プラクティショナー、一部領域の専門・認定看護師、夜勤専門看護師・助産師、臨時契約職員（パート）、及び看護補助者は年度途中も募集しております。随時、職員課人事係へお問い合わせください。
ナース・プラクティショナー、一部領域の専門・認定看護師以外の正規職員は年度毎の採用のみとなっております。採用試験を経て、4月1日からの勤務開始となります。

准看護師の採用は行っておりません。

採用試験時に配属の希望をお聞きし、可能な限り希望通りとなるよう配慮します。（100%の保証は致しかねますので、ご了承ください。）

新卒の助産師の採用は中止しております。
配属は可能な限り希望通りとなるよう配慮します。
万一、産科以外の部署に配属になった場合も、助産師として採用試験に合格していれば、身分は助産師のままです。したがって、給与等の待遇は助産師のものが適用されます。

交通費の支給等は行っておりません。参加費は無料です。

一定の要件を満たした看護師・助産師を対象の奨学金制度・休職制度があります。

エントリーフォームよりご入力いただいたメールアドレス宛に受付完了メールを配信しております。
設定によっては迷惑メールフォルダに振り分けられている可能性がありますので、受付完了メールが届かない場合にはそちらもご確認頂ければと思います。
また、受信規制の設定をされている場合は、【@toranomon.gr.jp】ドメインの受信許可設定をしてください。

既卒の新採用者も、原則として、新卒の新採用者と同じ「新人コース」を受けて頂きます（グループワークの編成や、内容の一部は、経験によって考慮しながら実施します）。当院の新人コースでは、基本的な看護技術以外に、経験年数を経ても定期的な再確認が必要な知識や、看護観の深化に関するプログラムなどを実施しています。既卒の新採用者の方々には、今までに培ったものの復習、あるいは再点検や深化と考えていただき、新鮮な気持ちで新人コースを受講していただければと思っています。
もちろん、自信のない項目については、新卒の新採用者と同じように受講して下さい。

現在は、無機質な白衣に華を添えるための飾りとしてさしています。よって、働いているナース全員がハンカチを飾っているわけではありません。各自の好みで飾り、洗濯も各自の責任で行っています。患者さんが喜んで注目して下さり、会話が弾むきっかけになることもあります。
ハンカチは昔から、急変や負傷した人の応急処置など、様々な場面で、いざという時に１枚あると便利なアイテムでした。それを胸ポケットに常備していたのが始まりと聞いています。