管理体制

当院では、最適な教育プログラムを提供するために、年3回の「研修管理委員」と月2回の「医学教育部会議」を、定期開催しています。いずれも、時代と技術に見合った内容を検討し、適時更新する役割を果たしています。

毎月2回、定期的に会議を開催している。加えて必要時には随時開催される。 研修管理委員会の下部組織となり、プログラムが円滑に実施されるよう情報交換し、細やかな調整・管理を行う。

他、医師5名、看護師1名、事務2名
初期臨床研修医(代表3名):医学教育部会議に参加
専攻医(代表2名):医学教育部会議に参加
※初期臨床研修医、内科専攻医、外科専攻医、フェローが医学教育部所属としてローテーションします。

• 研修管理委員会にオブザーバーとして、港区医師会に登録医1名が就任している。
• 虎の門病院連携懇談会において、当院の臨床研修病院としての理念・基本方針・管理体制・プログラムなどに対して、評価や助言を受ける。
• NPO法人卒後臨床研修評価機構による外部評価を受け客観的な見直しを行う。

各科における研修指導の責任者。必ずしも各科の診療責任者と同一者ではない。

医療従事者の先輩として研修医に助言、指導を行う。コメディカルスタッフの立場から、研修医、指導医の評価を行う。